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Lohn und Gehalt

Art der Anwendung
Abrechnungssystem

Verfügbarkeit
StartUp Edition (SUE),
Small Business Edition (SBE),
Midrange Edition (ME) und
Enterprise Edition (EE)

Aktuelle Version

Funktionalität

Immer komplexer werdende Vorschriften und wachsende Anforderungen im Personalbereich machen es nötig, ein immer ausgereifteres Abrechnungssystem zum Einsatz zu bringen. Für moderne Unternehmen, die in rasch wandelnden Marktsegmenten agieren, ist eine komplexe Mitarbeiterstruktur durchaus üblich. Daher unterstützt die Anwendung zahlreiche Entgeltformen. Bei Bruttoentgelten werden beispielsweise Gehalt, Monatslohn, Zeitlohn, Leistungslohn, Sold, Minijobs, Gleitzonen Jobs, Mehrarbeitszuschläge oder Direktversicherungen unterstützt. Unter den Nettolohnarten finden Sie Reisekosten, Pfändungsabzüge, Einbehalt von Direktversicherungen, Abschlagszahlungen etc. Die Soll-, Ist- und Fehlzeiträume werden aus der Zeiterfassung direkt übernommen und in die variablen Be- und Abzüge weitergegeben. Die Benutzerfreundlichkeit der Anwendung und die optimierte Dateneingabe, die durchaus auf die Geschäftsprozesse Ihres Unternehmens abgestimmt werden können, sind die Grundlagen dieser Anwendung. Die primären Ziele sind zum einen die Entlastung Ihrer Mitarbeiter von Routinearbeiten und zum anderen die Kosteneinsparung.

Übersichtliche Abrechnungen

Die korrekten und verständlichen Verdienstabrechnungen verringern Nachfragen.

Reduziertes Haftungsrisiko

Das Haftungsrisiko für die gesetzlichen Abzüge wird reduziert, weil die für korrekte Abrechnungen erforderlichen Aspekte des Sozialversicherungs- und Steuerrechtes berücksichtigt werden.

Datumsunabhängigkeit

Das Lohnbüro wird entlastet, da alle Daten zeitpunktunabhängig eingegeben werden können.

Effektive Datenerfassung

Für jeden Mitarbeiter werden die festen Abrechnungsdaten nur einmal in der Personalakte erfasst. Die variablen Daten, wie z. B. Urlaubsgeld können ebenfalls vorher erfasst werden.

Zukunftsicherheit

Sobald gesetzliche Änderungen eintreten, wird die Anwendung angepasst. So ist sichergestellt, dass stets gemäß den aktuellen Bestimmungen abgerechnet wird.