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Funktionalität Immer komplexer werdende Vorschriften und wachsende Anforderungen im Personalbereich machen es nötig, ein immer ausgereifteres Abrechnungssystem zum Einsatz zu bringen. Für moderne Unternehmen, die in rasch wandelnden Marktsegmenten agieren, ist eine komplexe Mitarbeiterstruktur durchaus üblich. Daher unterstützt die Anwendung zahlreiche Entgeltformen. Bei Bruttoentgelten werden beispielsweise Gehalt, Monatslohn, Zeitlohn, Leistungslohn, Sold, Minijobs, Gleitzonen Jobs, Mehrarbeitszuschläge oder Direktversicherungen unterstützt. Unter den Nettolohnarten finden Sie Reisekosten, Pfändungsabzüge, Einbehalt von Direktversicherungen, Abschlagszahlungen etc. Die Soll-, Ist- und Fehlzeiträume werden aus der Zeiterfassung direkt übernommen und in die variablen Be- und Abzüge weitergegeben. Die Benutzerfreundlichkeit der Anwendung und die optimierte Dateneingabe, die durchaus auf die Geschäftsprozesse Ihres Unternehmens abgestimmt werden können, sind die Grundlagen dieser Anwendung. Die primären Ziele sind zum einen die Entlastung Ihrer Mitarbeiter von Routinearbeiten und zum anderen die Kosteneinsparung. |
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